detachering werving en selectie

ik wil vrijblijvend hr advies

projectsourcing / zzp-ers

ik wil online een vacature opgeven

Calculator / Werkvoorbereider

Nieuw

Locatie

Regio Utrecht

Contactpersoon

Wietse Pastoor
T: (033) 4654 041 
M: (06) 5206 5094 
E: w.pastoor@trivoor.nl 

Calculator / Werkvoorbereider werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan niet alleen uit calculatie en werkvoorbereiding, maar kunnen ook uitgebreid worden met bijvoorbeeld het schrijven van plannen van aanpak en een stuk procesbewaking tijdens de uitvoering.

Calculator / Werkvoorbereider functie eisen

Als calculator / werkvoorbereider heb je een afgeronde HBO opleiding en al een jaar of drie ervaring in de GWW zodat je vanaf de eerste dag de calculatiewerkzaamheden zelfstandig uit kunt voeren. Daarnaast is het van belang dat je ambitie hebt en deze wilt gebruiken om de functie naar een hoger niveau te brengen.

Arbeidsvoorwaarden en procedure

Ben jij de juiste persoon voor deze organisatie? Dan kun je snel aan de slag. Je komt te werken binnen een enthousiaste groep collega's welke willen werken voor een positief eindresultaat. Groei is mogelijk, maar dat heb je uiteindelijk zelf in de hand. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

Als Calculator / Werkvoorbereider werk je bij

Als Calculator / Werkvoorbereider werk je bij een aantrekkelijk middelgroot aannemingsbedrijf met een grote diversiteit aan projecten. Dit bedrijf is op zoek naar uitbreiding van haar interne organisatie heeft daarom deze vacature als uitbreiding uitgezet. Er wordt gezocht naar iemand die van aanpakken weet en initiatief toont.

Bedrijfscultuur

De opdrachtgever is uitgegroeid van een familiebedrijf naar een middelgroot aannemingsbedrijf in de Grond-, Weg- en Waterbouw, Cultuurtechniek en Civieltechnische Werken. Het familiegevoel zie je nog terug in het feit dat de directeur alle 180 medewerkers persoonlijk kent. Vaste opdrachtgevers zijn voornamelijk corporaties, projectontwikkelaars, gemeentes en andere overheden. De organisatie heeft hart voor de medewerkers wat ze laat zien door de medewerkers alle ruimte en mogelijkheden te bieden om zichzelf te ontplooien.