detachering werving en selectie

ik wil vrijblijvend hr advies

projectsourcing / zzp-ers

ik wil online een vacature opgeven

Junior werkvoorbereider Schilderwerken

Reageer nu!

Locatie

Hilversum

Contactpersoon

Nina van Ommen
T: (033) 4654 041 
M: (06) 5205 7674 
E: n.vanommen@trivoor.nl 

Junior werkvoorbereider onderhoud

Als junior werkvoorbereider onderhoud ben je onder begeleiding van de bedrijfsleider verantwoordelijk voor alle planningen, calculaties en voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van schilderwerkzaamheden en bouwkundige verbeteringen. Zowel voor de particulieren als de zakelijke markt. Waar nodig ga je een offerte eerst persoonlijk opnemen en inspecteren om tot een goede calculatie en later voorbereiding te komen. Omdat je veel met klanten te maken hebt zowel telefonisch als in het persoonlijke contact zijn wij op zoek naar iemand met een klantgerichte instelling.

Eisen: Junior Werkvoorbereider Onderhoud

Wij zijn op zoek naar kandidaten met een MBO Bouwkunde achtergrond met passie hebben beheer en onderhoud. Die kandidaten die zelf met een kritische blik naar de staat van een pand of woning kunnen kijken om vervolgens tot preventieve oplossingen te komen om een en ander te verbeteren. Kandidaten die een opleiding hebben genoten aan de NIMETO of het CIBAB of het Sint Lucas zijn ook van harte welkom te reageren. Verder moet je met jouw positief eigenwijze karakter ook je collega's en het proces op scherp zetten, wanneer nodig. Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Neem dan contact op via onderstaande gegevens.

Arbeidsvoorwaarden en procedure

Eerste gesprek bij Trivoor Bouw & Infra, daarna een gesprek bij onze opdrachtgever, waarna een detacheringscontract volgt voor 1250 uur.
Bij goed functioneren volgt hierna een vast dienstverband.

Als junior werkvoorbereider onderhoud werk je bij

Een landelijke organisatie die in regio Gelderland een nieuwe vestiging heeft geopend. De cultuur binnen het bedrijf is te omschrijven als een jonge enthousiaste club die hard wil werken, niet alleen maar met elkaar. Verder is het kenmerkend dat hard werken ook beloond word, zo is iedereen binnen het bedrijf inmiddels bezig met een HTS deeltijd opleiding en wordt ontwikkeling en het nastreven van ambities ook gestimuleerd.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur is open en kenmerkt zich door de korte lijnen tussen management en bedrijfsbureau. Gewoon hard werken, plezier maken en de ruimte krijgen om je ambities te kunnen volgen.. . Dat is de mentaliteit die bij de verschillende vestigingen van deze onderneming in vastgoedonderhoud opgemerkt kan worden.